关于做好2015年度省教育厅组织的本科院校教师培训推荐选拔工作的通知

校人〔2015〕1号

各二级学院、直属教学部，各部门：

根据《省教育厅关于做好2015年度本科院校教师培训工作的通知》（苏教师〖2015〗4）文件精神，现就我校做好培训推荐选拔工作通知如下：

一、国内访问学者计划

选派教师到国内著名高校和国内有影响的专业进行研修，在导师的指导下，通过学习和研究，跟踪了解本学科学术前沿动态和发展趋势，提高教学科研能力和学术水平，增强创新意识。访学期限为1年，我校可推荐1人参加国家级培训，1人参加省级培训。各二级单位一共可以推荐1人。

1.推荐条件：从事教学科研工作五年以上，45岁以下具有副高以上专业技术职务的教师，或者是40岁以下具有硕士以上学位的讲师。

2.选派范围：登录教育部高等学校师资培训交流武汉中心网页（http://cce.whu.edu.cn/szpx/jinxiu/chaxun.asp），查询2015年接受国内访问学者的高等学校、专业、导师及课题目录，选择带“*”的导师。

3.申请流程：（1）申请人按照指定目录范围遴选接受学校和指导老师，达成接受协议后，填写《全国高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（武汉中心网站下载，电子版1份、纸质版2份）交人事处。（2）学校审核后统一推荐至省高校师资培训中心。

二、专业课青年教师教学能力提升培训（国际经济与贸易、电子信息学专业课程教师）

培训对象为从事国际经济与贸易、电子信息学工程两个专业课程的青年教师。重点围绕教学理念、教学方法、教学设计等进行培训。培训时间7天，各相关二级单位每门课程推荐1人。

三、优秀中青年教师英语强化培训

培训对象为拟申请赴境外研修的中青年骨干教师。培训目的旨在强化参训人员英语听、说、读、写能力和PETS5考试通过率，使其顺利赴境外开展科学研究和学术交流。培训时间2个月，二级学院、直属教学部可推荐1人。

四、体育和军事课教师培训

培训对象为从事体育、军事两个专业课程教学的青年教师，培训内容包括体育教师急救培训、军事教师培训，通过培训提高教学实践能力和专业理论素养。培训时间5-6天，体育教学部、学工处各可推荐1人。

五、就业创业指导教师业务培训

培训对象为毕业生就业创业指导部门工作人员，培训内容包括职业发展与生涯规划、职业素养与就业指导、创业教育等。培训时间3天，招生就业处可推荐1人。

六、高校教师短期出国培训

1.文科、理科类短期出国培训。文科类1人，理科类1人，赴美国培训，培训时间3个月。本次选拔原则上从已入选我校2015年度教师赴国（境）外研修项目的人员中推荐。

2.教师教育类短期出国培训。选派1人赴日本培训，培训时间14天。推荐条件：（1）年龄不超过50岁，具有本科及以上学历，一般应具有副高以上职称。（2）承担师范生培养工作的相关二级单位的负责人。

七、师资管理者培训

培训对象为学校师资队伍建设管理人员，培训内容包括高校职称改革、数据库建设和管理、本科教学审核评估师资工作审核要求等。培训时间为3天，从事师资管理的部门可推荐1人。

请各二级单位高度重视教师培训推荐选拔工作，按要求选派符合条件的人员参加培训，将《江苏省高等学院教师培训申请表》（见附件1）和《2015年度本科院校教师培训推荐人选汇总表》（见附件2）于3月5日前报人事处师资办（国内访问学者可于2015年3月底前上报）。

附件：1.江苏省高等学校教师培训申请表

2.2015年度本科院校教师培训推荐人选汇总表

人事处

二○一五年三月二日